Рост социального неравенства в США: топ-менеджмент американских компаний "легально" зарабатывает в 400 раз больше рабочего класса
- Информация о материале
- Категория: Экономика
- Автор: Дмитрий Левин
С 1960-х годов разрыв между средними зарплатами американских директоров и рабочих увеличился в 20 раз…
Результаты исследования вашингтонского Института экономической политики (Economic Policy Institute, EPI) привели большинство граждан США в состояние озлобленности и недоумения. Дело в том, что учёные-экономисты, переворошив тысячи бухгалтерских отчётов американских корпораций и профсоюзов за период с 1965 года по наше время выявили пугающую закономерность – с течением времени американское общество только всё дальше удаляется от идеалов "демократии". По факту, богатые только быстрее богатеют, бедные активнее беднеют, а средний класс как таковой постепенно размывается, становясь классом "стремительно беднеющим"… Аналитики EPI выяснили, что на сегодняшний день средняя зарплата американских гендиректоров в 399 раз превышает месячный доход обычных рабочих. Для сравнения, в 1965 году это же соотношение составляло "адекватные" 20 к 1. Таким образом, разрыв в зарплате власть имущих и рабочего класса за полвека в США увеличился в 20 раз – от "20 к 1" до "399 к 1". Это отражает в том числе и общий рост неравенства, начавшийся с введения "рейганомики" в первой половине 80-х годов XX века. Подсчитано, что с 1978 по 2021 год заработная плата американского генерального директора с поправкой на инфляцию выросла на 1460%, что по необъяснимой причине (конечно, объяснимой – легализованная коррупция высших чинов) в полтора раза опережает даже рост фондового рынка S&P (1063%). Для сравнения: зарплата обычного рабочего в реальном выражении за эти же 1978-2021 годы выросла всего на 18,1% – то есть более чем в 80 раз меньше, нежели у директората... При таком разрыве как скоро ждать социального взрыва и революции в США?!
